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BEISPIELstab-POLITIK FÜR COMPUTER-GEBRAUCH

Präambel

Der Gebrauch von Computerausrüstung und Zugriff zum Internet ist ein Privileg. Mit diesem Privileg kommt eine Verantwortlichkeit für den ethischen und passenden Gebrauch von diesen Betriebsmitteln. Die folgenden Details, die völlig diese sind.

Zusammenhänge für Gebrauch

Computerausrüstung, Zugriff zum Organisation ’ s Netz und ein Internetanschluss werden in der Leistung Ihres Jobs für gesetzmäßiges Geschäft benutzt. Alle Benutzer haben eine Verantwortlichkeit, diese Computerbetriebsmittel und das Internet in einer Berufs-, gesetzlichen und ethischen Weise zu benutzen. Gelegentlicher begrenzter passender persönlicher Gebrauch des Computers wird die Erlaubnis gehabt, wenn solcher Gebrauch nicht das Benutzer ’ s oder irgendeine andere Angestellter ’ s Arbeitsleistung behindert; haben Sie einen unbegründeten Effekt auf den Computer oder Organisationsnetz ’ s die Leistung; oder verletzen Sie jede mögliche andere Politik, Bestimmungen, Korrekturlinien oder Standards von diesem oder irgendeine andere Vereinbarung der Organisation.

Nicht angebrachte Aktivitäten

Die folgende Liste ist, vollständig nicht aber nennt Beispiele der nicht angebrachten rechnergestützten Aktivitäten:

  • Unter Verwendung zu erstellen der Technologiebetriebsmittel, sehen Sie an oder teilen Sie die beleidigenden, pornografischen, diskriminierenden oder erniedrigenden Media
  • Unter Verwendung der Technologiebetriebsmittel ohne passende Erlaubnis oder Zugriff
  • Irgendwelche Technologiebetriebsmittel absichtlich, schädigend, vermindernd oder vergeudend
  • Unter Verwendung der Technologiebetriebsmittel, zum andere zu bedrängen, zu beleidigen oder in Angriff zu nehmen
  • Ein Person ’ s Privatleben durch die verfälschung mit oder das Zerstören seiner/Arbeit (Kennwörter, Konten, Faltblätter, Dateien) eindringen
  • Das Teilen oder die Kopie eines anderen ’ s arbeiten ohne seine/Zustimmung
  • Verletzung von Urheberrechtsgesetzen oder von anderen zugelassenen Verträgen
  • Spielen der PC-Spiele während der Arbeitszeit
  • Installieren der nicht autorisierten Software auf Organisation ’ s Ausrüstung
Konsequenzen

Störung, mit dieser Politik einzuwilligen wird ernst genommen. Jeder nicht angebrachte Gebrauch von dem Computer oder den Internet-Technologien ist Boden für Disziplinärmaßnahme und/oder Endpunkt.

Verzicht

Die Organisation erkennt, dass es schwierig ist, mindestens irgendeinen Kontakt mit unzulässigem Material bei der Anwendung des Internets zu vermeiden. Sogar können harmlose Rechercheanträge zu Sites mit in hohem Grade beleidigendem Inhalt führen. Zusätzlich kann Haben eines email address auf dem Internet zu den Eingang der freiwilligen eMail führen beleidigenden Inhalt enthalten. Die Benutzer, die auf das Internet zurückgreifen, tun so an ihrem eigenen Risiko; die Organisation ist nicht für das Material verantwortlich, das von den Benutzern vom Internet angesehen wird oder downloadet ist. Angestellte werden nicht verantwortlich für das nicht angebrachte geschickte ihnen oder unbeabsichtigt angesehene Material angehalten. Alles nicht angebrachte empfangene Material sollte sofort gelöscht werden.

Mangel an Privatleben/Organisation ’ s berichtigt

Der Benutzer gibt ausdrücklich jedes mögliches Recht des Privatlebens in allem auf, das sie unter Verwendung der Organisation ’ s Computerausrüstung oder des Internet-Zugriffs erstellen, speichern, senden oder empfangen. Die Benutzerzustimmungen, zum des Organisation ’ s Personals zu erlauben greifen zu und Zusammenfassung aller Materialien zurück, die vom Benutzer durch jedes mögliches Organisationsnetz oder -Internetanschluss erstellt werden, gespeichert sind, gesendet sind oder empfangen sind. Die Organisation hat das Recht, irgendwelche und alle Aspekte seines Computersystems einschließlich zu überwachen und zu protokollieren, aber begrenzt nicht auf und überwacht die Internetseiten, die von den Benutzern besichtigt werden und überwacht Schwätzchen und newsgroup, Monitordateidownloads und alle Mitteilungen, die von den Benutzern gesendet werden und empfangen sind. Angestellte sollten keine Erwartung des Privatlebens in allem haben, das sie unter Verwendung der Organisation ’ s Computerausrüstung erstellen, speichern, senden oder empfangen.

Die Organisation hat das Recht, die Software, die es möglich, Zugriff zu den Internetseiten zu identifizierenen und zu blocken sexuell macht, die - enthalten ausdrücklich oder anderes Material zu verwenden gehalten nicht angebracht an dem Arbeitsplatz.

Persönliche Verantwortlichkeit

Es wird empfohlen, dass alle Benutzer erwägen, ein Verantwortlichkeitsprogramm wie Vertrag-Augen oder X3Watch zu installieren. Die Organisation bewilligt Erlaubnis, solche Software auf alle Ausrüstung mit Internet-Zugriff zu installieren. Für einen Angestellten, der für nicht angebrachten Internet-Gebrauch zitiert worden ist, kann die Organisation benötigen, dass solche Software installiert ist.

 Heilsarmee-Personal-Politik